Fundacja Digital University zaprasza studentki i absolwentki do udziału w naborze do bezpłatnego programu „Nowa JA na rynku pracy – droga ku przyszłości”, który wspiera młode kobiety (20-30 lat) w zdobywaniu kompetencji cyfrowych i wsparciu ich na rynku pracy: https://fundacja.digitaluniversity.pl/nowa-ja-na-rynku-pracy/

Program ma zasięg ogólnopolski, odbywa się głównie online, ale jego kluczowym elementem jest stacjonarny intensywny camp szkoleniowy w Gliwicach w dniach 15-19 września 2025 roku.

Co organizatorzy oferują uczestniczkom?

Warsztaty praktyczne podczas campu stacjonarnego:

• Doradztwo HR i planowanie kariery z wykorzystaniem AI na podstawie mocnych stron – jak świadomie budować swoją ścieżkę zawodową i wykorzystywać nowoczesne narzędzia do rozwoju kariery.
• Poznanie siebie i swoich mocnych stron – Lumina Spark – analiza osobowości i kompetencji, które pomagają w świadomym kierowaniu karierą.
• Budowanie pewności siebie i sztuka autoprezentacji („Ja Liderka”) – jak skutecznie komunikować swoje umiejętności, prezentować się podczas rozmów kwalifikacyjnych i w miejscu pracy.
• Dezinformacja i cyberbezpieczeństwo – jak chronić swoje dane, rozpoznawać manipulacje w sieci i zwiększyć swoje bezpieczeństwo online.
• Tworzenie profesjonalnego CV w Figmie – jak zaprojektować nowoczesne i przejrzyste CV, które wyróżni się na rynku pracy.

 Wykłady eksperckie:

• Kompetencje i zawody przyszłości – jak przygotować się na rynek pracy? – jakie umiejętności będą kluczowe w nadchodzących latach i jak się na nie przygotować.
• Prawo pracy i prawa autorskie – co warto wiedzieć? – jakie prawa przysługują pracowniczkom i jak chronić własność intelektualną.

 Warsztaty online:

• Praktyczne wykorzystanie narzędzi AI (kurs 18h, zakończony certyfikatem) – jak efektywnie korzystać z AI w pracy i codziennym życiu.
• Finanse osobiste i zarządzanie budżetem – jak świadomie zarządzać swoimi finansami, oszczędzać i planować budżet.
• Tworzenie i prowadzenie profesjonalnego profilu na LinkedIn – jak budować swoją markę osobistą i skutecznie korzystać z LinkedIna w poszukiwaniu pracy.
•  Indywidualne konsultacje i mentoring (1:1)
• Spotkania z Ekspertkami i Ekspertami biznesu – doradztwo zawodowe dopasowane do indywidualnych potrzeb uczestniczek.
• Indywidualne przygotowanie do rynku pracy – wsparcie w planowaniu kariery, rozwijaniu kompetencji i budowaniu pewności siebie.

Rekrutacja trwa do 31 maja 2025 r. Do udziału zaproszonych zostanie aż 100 Uczestniczek!