Czy kursy zawodowe mają sens w czasie studiów?

Studia to nie tylko wykłady i egzaminy – to okres intensywnego rozwoju, nowych perspektyw i intelektualnych wyzwań. W tym czasie wielu młodych ludzi zastanawia się, czy akademickie wykształcenie wystarczy, by bez trudu odnaleźć się na rynku pracy. Według raportu przygotowanego przez National Association of Colleges and Employers (NACE), coraz więcej firm skupia się dziś na umiejętnościach praktycznych kandydatów. Coraz mniejsze znaczenie przypisuje się samym dyplomom, które do niedawna decydowały o losie podczas rekrutacji. Taka zmiana wymusza nowe podejście – w tym także większe zainteresowanie dodatkowymi kursami, dzięki którym można zdobyć konkretne kompetencje.

Studia i rozwój zawodowy – czy da się to połączyć?

Programy na uczelniach najczęściej koncentrują się na budowaniu umiejętności analitycznych, ćwiczeniu logicznego myślenia oraz zrozumieniu złożonych zagadnień teoretycznych. Taka baza daje szerokie spojrzenie i stanowi solidny fundament. Z drugiej strony firmy rekrutujące pracowników poszukują osób, które potrafią dobrze poradzić sobie z konkretnymi obowiązkami i narzędziami wykorzystywanymi w danym zawodzie. W tym miejscu często pojawia się rozdźwięk między światem akademickim a oczekiwaniami rynku.

Duże grupy na zajęciach, różny poziom przygotowania uczestników czy ograniczony czas – wszystko to sprawia, że uczelnie nie zawsze zapewniają indywidualne wsparcie. Wielu absolwentów kończy studia z dużym zapasem wiedzy, ale brakuje im praktycznych umiejętności, które liczą się w pracy. Właśnie dlatego coraz więcej młodych osób decyduje się na dodatkowe aktywności, takie jak kursy, staże czy projekty, które pomagają zdobyć pierwsze zawodowe doświadczenia jeszcze przed uzyskaniem dyplomu.

Kursy kwalifikacyjne – co warto o nich wiedzieć?

Zanim przejdziemy do ich wpływu na karierę, dobrze jest przyjrzeć się, na czym właściwie polegają kursy kwalifikacyjne. KKZ to forma elastycznego kształcenia skierowana do dorosłych i wpisana w krajowy system edukacyjny. Ich głównym założeniem jest pomoc w zdobyciu nowych kompetencji zawodowych, często znacznie szybciej niż w przypadku szkół branżowych czy technicznych.

Każdy taki kurs obejmuje jedną konkretną kwalifikację przypisaną do wybranego zawodu. Przykładowo osoba zafascynowana informatyką może wziąć udział w szkoleniu dotyczącym konfiguracji sieci i obsługi urządzeń komputerowych. Cykl obejmuje zarówno teorię, jak i ćwiczenia praktyczne, a kończy się egzaminem zawodowym, który przygotowuje Centralna Komisja Egzaminacyjna. Po jego zaliczeniu uczestnik otrzymuje oficjalny dokument potwierdzający nabyte kwalifikacje – traktowany na równi z zaświadczeniami wydawanymi przez szkoły publiczne. Jeśli ktoś ukończy kursy obejmujące wszystkie kwalifikacje związane z danym zawodem, może uzyskać również dyplom zawodowy.

 

4 powody, dla których warto wziąć udział w kursie zawodowym podczas studiów 

1. Pierwsze doświadczenia zawodowe w trakcie nauki 

Coraz więcej studentów podejmuje pracę jeszcze w czasie studiów – czasem z konieczności, czasem z potrzeby rozwoju. Kursy zawodowe mogą otworzyć drogę do zatrudnienia w zawodach, które pozwalają rozwijać umiejętności praktyczne, a jednocześnie dają szansę na zarobek. Np. student informatyki interesujący się fotografią, po ukończeniu odpowiedniego szkolenia może zacząć oferować usługi fotograficzne klientom indywidualnym lub firmom z okolicy.

Analogicznie w innych branżach: osoba studiująca pielęgniarstwo, mimo że nie posiada jeszcze pełnych uprawnień, może pracować jako opiekun osoby starszej albo asystent osoby niepełnosprawnej. Przyszła pedagog po kursie opiekuna dziecięcego może podjąć pracę w klubie dziecięcym, zdobywając cenne doświadczenie w kontakcie z najmłodszymi. Taka aktywność pozwala lepiej poznać specyfikę wybranego zawodu i przygotować się do pracy na pełen etat.

2. Działania zamiast wiedzy teoretycznej 

Uczelnie uczą analizowania i interpretowania zjawisk z naukowego punktu widzenia, ale umiejętności potrzebne w codziennej pracy zawodowej zdobywa się głównie poprzez praktykę. Kursy zawodowe pozwalają wejść w ten właśnie świat – skupiają się na konkretnych zadaniach i czynnościach, które wykonuje się w danym zawodzie. Dzięki temu uczestnik uczy się przez działanie: podejmuje decyzje, rozwiązuje problemy i ćwiczy manualne lub techniczne umiejętności.

Większość zajęć odbywa się w małych grupach, co ułatwia kontakt z prowadzącym i stwarza przestrzeń do zadawania pytań oraz wyjaśniania wątpliwości na bieżąco. Taka forma nauki często daje lepsze efekty niż tradycyjny wykład, a uczestnik szybciej nabiera pewności w tym, co robi.

3. Rozwijaj umiejętności po swojemu 

Kursy zawodowe dają dużą swobodę w planowaniu rozwoju. Dzięki nim można zdobywać kompetencje zgodne z własnymi pasjami, nawet jeśli nie są one powiązane z kierunkiem studiów. Przykład? Studentka psychologii może uczyć się opieki nad dziećmi, ktoś studiujący kierunek artystyczny – obsługi programów graficznych, a przyszły pisarz – pracy edytorskiej w środowisku cyfrowym. Takie połączenia pozwalają spojrzeć szerzej na możliwości zawodowe i nie zamykają drogi w ramach jednej specjalizacji. Co więcej, ułatwiają planowanie kariery zgodnie z własnym rytmem i zainteresowaniami.

4. Połączenia, które zaskakują i działają 

Wciąż liczy się dobra znajomość wybranej branży, ale pracodawcy coraz częściej zauważają wartość osób, które łączą różne kompetencje w spójną całość. Połączenie wykształcenia humanistycznego lub artystycznego z umiejętnościami technicznymi zdobytymi na kursie może otworzyć drzwi tam, gdzie trudno byłoby się dostać tylko z jednym rodzajem wiedzy.

Dla przykładu: student historii, który równolegle szkoli się z obsługi baz danych i administrowania stronami internetowymi w ramach kwalifikacji INF.03, może dołączyć do zespołu tworzącego cyfrowe archiwa, brać udział w nowoczesnych wystawach muzealnych czy opracowywać źródła historyczne online. Inny przykład to absolwentka filologii polskiej, która po kursie projektowania graficznego (PGF.04) pracuje na styku języka, wizualu i reklamy. Jej umiejętności świetnie sprawdzą się w e-commerce i marketingu – nie tylko w agencjach kreatywnych, lecz także w firmach, które potrzebują osób łączących treść z formą.

Takie zestawienia pokazują, że kandydat myśli nieszablonowo. Zamiast wpisywać się w gotowy wzorzec, potrafi zbudować własną drogę, łącząc pozornie odległe kompetencje w wartościowy zestaw. Dla rekrutera to sygnał, że ma do czynienia z kimś samodzielnym, świadomym i gotowym podejmować odważne decyzje edukacyjne. A takie osoby szczególnie ceni się w zawodach nastawionych na innowacyjność i otwartość na zmiany.

Jak dobrze wybrać kurs zawodowy podczas studiów?

  • Zanim zdecydujesz się na konkretny kurs, zatrzymaj się na moment i odpowiedz sobie na jedno pytanie – czego właściwie szukasz? Czy zależy Ci na wzmocnieniu kompetencji zgodnych z profilem studiów, czy może chcesz poszerzyć horyzonty i wejść w zupełnie nowy obszar?
  • Taka refleksja pozwoli szybciej znaleźć kurs, który będzie zgodny z Twoimi planami i realnie przybliży Cię do celu. Warto również dokładnie sprawdzić organizatora szkolenia. Najlepiej wybierać te instytucje, które działają legalnie i mają odpowiednie uprawnienia do wydawania dokumentów. Dzięki temu zyskasz pewność, że po kursie otrzymasz oficjalne potwierdzenie kwalifikacji.
  • Pomocne może okazać się również przejrzenie opinii osób, które wcześniej brały udział w danym kursie. Ich doświadczenia często pokazują więcej niż broszura reklamowa – pozwalają zobaczyć, jak rzeczywiście wygląda nauka i co można z niej wynieść.
  • Dobrze też zastanowić się, jak kurs wpłynie na Twój tygodniowy rozkład. Zajęcia mogą kolidować z planem na uczelni albo pracą, dlatego warto wcześniej przeanalizować dostępność czasową. Dla wielu studentów dobrym wyborem okazują się zajęcia weekendowe albo prowadzone online. Są łatwiejsze do pogodzenia z innymi obowiązkami i pozwalają lepiej zarządzać czasem.
  • Nie zaszkodzi też sprawdzić, czy interesujące Cię szkolenie nie jest objęte dofinansowaniem. Część kursów finansowana jest z funduszy publicznych albo wspierana ze środków unijnych. Dzięki temu możesz zdobyć nowe kwalifikacje, nie nadwyrężając budżetu. Sporo uczelni i placówek edukacyjnych publikuje informacje o dostępnych formach wsparcia – przejrzenie tych ofert to dobry krok w stronę rozwoju.

Kurs zawodowy jako sposób na świadomy rozwój

Coraz więcej studentów dostrzega, jak dużym wsparciem w budowaniu kariery mogą być kursy kwalifikacyjne. Tego typu szkolenia nie zastępują studiów – ich rolą jest uzupełnienie wiedzy akademickiej o konkretne działania przydatne w pracy. Dzięki temu łatwiej jest zrobić pierwszy krok, zdobyć praktykę i sprawdzić, czy wybrana ścieżka faktycznie odpowiada Twoim oczekiwaniom.

Pracodawcy z uwagą przyglądają się kandydatom, którzy świadomie rozwijają się poza programem studiów. Osoba, która decyduje się na kurs w trakcie nauki, pokazuje, że potrafi dobrze gospodarować czasem, ma jasno określone cele i działa konsekwentnie. Takie postawy budują zaufanie, świadczą o odpowiedzialności, inicjatywie i gotowości do samodzielnych wyborów. To cechy, które dziś znaczą coraz więcej na etapie rekrutacji.

Źródła:

Galeria

Pliki do pobrania

Certyfikat MusiQuE